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2022年预算忽略了劳动力压力

2022年5月30日

沙巴体育app平台首页管理学院副教授Maree Roche

政府的预算忽略了企业和工作场所恢复“正常运营”的压力, 沙巴体育app平台首页大学的一位主要研究人员表示.

沙巴体育app平台首页管理学院副教授Maree Roche表示,22号预算并没有支持工作场所的生产力.

“过去两三年,人们对工作场所的态度确实受到了挑战和改变, 也导致了高比率的倦怠和疲劳.

沙巴体育app平台首页可能看到的是自18世纪晚期工业革命以来,‘去工作’的性质和理解发生的最大变化.”

罗奇博士说,这种情况在毛利人的劳动力中一直存在,那里有更大的招聘压力, 发展和留住茂ori员工.

“《沙巴体育app平台首页》加大了机构招聘和留住毛利人的压力, 但在这样做的时候,企业对为毛利人劳动力提供资源的含义理解非常有限,更不用说增加毛利人工人的压力了.”

罗奇博士在这一领域进行了研究,并表示有证据表明,企业需要更好的支持,以应对更多样化的劳动力需求.

“过去的几年也告诉沙巴体育app平台首页沙巴体育app平台首页不会再回到BAU做生意了.

“在疫情期间,员工、管理人员和客户都在苦苦挣扎. 他们应对了适应和转变, 还有加班, 使用新工艺, 技术和期望, 他们这样做的同时,把自己和whaunau的健康放在了次要的位置.”

罗奇博士表示,工作场所的生产率和员工敬业度可能处于历史最低水平.

她呼吁政府对工作性质的变化给予更多关注,并制定计划,在Aotearoa发展熟练工人,认识到组织所扮演的令人疲惫的角色, 领导人和员工在支持沙巴体育app平台首页的经济度过大流行方面发挥了作用.


这项研究与以下内容相一致 联合国可持续发展目标:

良好的健康和幸福 体面工作和经济增长 减少不平等

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